そして33歳新入社員

早いもので入社半年が経ちました。

現場研修で5ヵ月、本配属で1ヵ月。
自分的には新入社員感を漂わせているつもりなのですが、フルスイングで質問してくる万年係長（20年以上係長らしい）とのやり取りを楽しんでいます。

部署の立ち位置は受注後～出荷まで（半年～１年）のハンドリング的な。
現場とお客さんの間に挟まれ大変な部署であります。

製造業として最も大事なことは、製品を出荷すること！！！
もちろん「出荷」には色んな意味が込められていますが。

各部署のプロフェッショナルには尊敬しかないです。

が、ベクトルがちょっとずれている人がいるかな。
絶対的な武器を持ちつつも、ずれていたら勿体ない。

そういう事も含め、ハンドリングする部署だと言えます。

色々あり、あと２年でマイナスをプラスにしなければいけない。
構造改革も大胆にやっている。
あとは現職の人間がどれだけ意識を変えていけるか。
今一度、自部署、各自の考え方を見直せるか。

微力かもしれないけど新入社員だからこそ言えることもある。
お客さん対応から現場対応まで「上手くやる」部署だからこそ。

業務に追われて余裕はないけど少しずつ踏み出していこうと思う。